IMG_5246

Современные тимбилдинги

Тимбилдинг зародился в спорте и армии и никакого отношения к бизнесу не имел. Его использовали для сплочения команды через физические игры. Поэтому первые корпоративные тимбилдинги были спортивными мероприятиями. 

Для чего нужен тимбилдинг

Тимбилдинг – это командообразующее мероприятие. В среднем компании организуют подобное event -мероприятие один раз в год. 

 

Большие компании собирают весь коллектив в целях познакомить сотрудников разных отделов и филиалов между собой. Также обособленно на тимбилдинги выезжают структурные подразделения в целях сплочения коллектива. Небольшие компании выбираются на отдых и совмещают приятное с полезным.

 

Любой вид тимбилдинга преследует одни цели:

  • Сплочение – руководителям выгодно, когда сотрудники между собой едины, а не соперничают.
  • Научить коллектив общаться между собой, помогать друг другу для достижения общего результата.
  • Развить доверие и взаимопонимание между сотрудниками для более комфортной обстановки во время работы.
  • Выпустить коллективный пар и стресс, психологически разгрузить каждого работника.
  • Донести ценности компании, наполнить силами и мотивировать на продуктивную работу.
  • Повысить лояльность к руководителям, через неформальное общение создать более дружественное общение.

 

Корпоративный тимбилдинг требует тщательной подготовки и планирования, ведь цель у мероприятия не только развлечь сотрудников. Тимбилдинг – важный элемент для системного роста показателей бизнеса.

Современные форматы тимбилдинга 

Цель тимбилдинга – создать целостность в компании, для достижения единства используют множество форматов проведения корпоративного мероприятия. Тимбилдинг идеально подходит для фирм любого масштаба и разного количества человек. Специальные форматы тимбилдинга направлены на развитие всех сторон коллектива.

Интеллектуальный тимбилдинг

Мероприятие направлено на раскрытие коллективного ума. Объединение индивидуальных способностей для решения общей задачи – ключ к кратному росту бизнеса. Часто сотрудники выносят идею кооперации мыслей и идей для выполнения общего задания в рабочие будни.

Квесты, квизы и игры – отличные варианты для соревнования по эрудиции, как командами, так и индивидуально. Корпорации проводят тимбилдинги на знание истории компании, победителей поощряют приятными призами. Мотивация изучить место, в котором работаешь, повышается, как и общая лояльность к компании.

Спортивный тимбилдинг

Самый популярный вариант проведения корпоративного мероприятия. Корни спортивного тимбилдинга уходят далеко в историю, поэтому он так ценится и не сбавляет обороты. При правильном проведении, активный отдых закрывает все цели тимбилдинга: приятно и полезно. 

Спортивное мероприятие – это великое множество вариантов проведения ивентов. В зависимости от времени года, подбираются определенные активности на улице. Зимой популярно: катание на снегоходах или собачьей упряжки, горнолыжный отдых и зимние квесты. Летом пользуются спросом: сплавы по реке, катание на квадроциклах и веревочные парки. Круглый год доступны всевозможные физические игры в спортивных залах: пейнтбол, лазертаг и боулинг.

Творческий тимбилдинг

Набирающая обороты вариация корпоративного времяпрепровождения. Главная цель – раскрыть творческие способности коллектива через индивидуальные особенности работников. Происходит быстрое сплочение рабочей команды во время ивента и легко переносится в будни. 

Один из самых популярных творческих тимбилдингов – Машина Голдберга. Любая творческая совместная активность сближает коллектив. Например, можно совместно рисовать картину или строить снежную крепость, собирать огромный конструктор. В таком тимбилдинге популярно проведение конкурсов талантов, флешмобов и фестивалей на различные тематики.

Идеи для тимбилдинга в 2023 году 

Тимбилдинг развивается быстро: бизнес растет, а вместе с ним и потребность держать рабочую команду в тонусе. Поэтому руководители все чаще выбирают корпоративы, направленные на сплочение сотрудников, нежели просто на развлечение. 

TERA-EVENT предлагает самые актуальные идеи для проведения тимбилдинга в 2023 году в Подмосковье. За 14 лет опыта проведения различных корпоративных мероприятий, мы точно знаем, что требуется для объединения коллектива в современных реалиях.

 

Выездной тимбилдинг на природе

Самый известный способ расслабиться – уехать загород. Снять коллективное напряжение в офисе и дать отдохнуть сотрудникам легко, достаточно всем вместе выехать на природу.

 

Летом больше всего пользуется спросом сплав по горной реке. Командная работа для управления катамараном, большая физическая работа и выброс гормонов радости. Коллективы, которые раз в год вместе сплавляются по рекам, работают более продуктивно. С психологической точки зрения это объясняется тем, что каждый знает, что в случае беды они помогут друг другу. 

Зимой компании выезжают на горнолыжные курорты. Соревнования друг с другом на склоне позволяют выплеснуть лишнее напряжение. Отдельно ценятся отдых после склона с горячим чаем и обсуждением прошедшего дня.

Кулинарный тимбилдинг

Мероприятие, которое завоевывает внимание. Кулинарный тимбилдинг в равной степени интересен, как мужчинам, так и женщинам. Провести можно в формате фестиваля, конкурса или мастер класса. Готовить вместе в непринужденной обстановке, значит общаться на отвлеченные темы и лучше узнавать друг друга – повышать корпоративный дух.


Женская и мужская половины коллектива с удовольствием примут вызов и покажут свои умения и навыки. Главное руководителям правильно оценить по достоинству. Версия с мастер классом подразумевает шеф-повара, который познакомит с новым блюдом, расскажет о его истории и покажет процесс приготовления.

Спортивный тимбилдинг

Любимый вариант проведения корпоративного мероприятия. Спортивный тимбилдинг пользуется огромным спросом, так как полностью закрывает цели мероприятия. Главное в организации активного отдыха – это учесть физическую подготовку большинства сотрудников.

Среди многообразия с лидирующих мест не уходит веревочный курс.  Командное мероприятие, направленное на создание тесных связей в коллективе. Часть заданий веревочного курса нужно пройти индивидуально, но в общий зачет времени. Большинство препятствий возможно пройти только с помощью команды. 


Отношения между сотрудниками переходят на новый уровень. Они узнают друг друга с новой стороны, увеличивается доверие и взаимовыручка.

Тимбилдинг на теплоходе

Главная цель корпоративного тимбилдинга – сплочение коллектива. Ничего так сильно объединяет сотрудников, как получение совместного поощрения. 

Тимбилдинг – это не всегда преодоление препятствий и сложностей, чтобы стать лучше. Тимбилдинг может быть подарком от компании коллективу за закрытый проект или современную крупную сделку. Когда сотрудники много работают для достижения какой-то цели, то в конце должны не только узнать результат, но и почувствовать его.

Прогулка на теплоходе станет прекрасным подарком. Каждый работник навсегда запомнит, что результат может быть приятным. После мотивация в следующем проекте или сделке кратно вырастет.

Для чего нужен тимбилдинг

Тимбилдинг – это командообразующее мероприятие. В среднем компании организуют подобное event -мероприятие один раз в год. 

Большие компании собирают весь коллектив в целях познакомить сотрудников разных отделов и филиалов между собой. Также обособленно на тимбилдинги выезжают структурные подразделения в целях сплочения коллектива. Небольшие компании выбираются на отдых и совмещают приятное с полезным.

Любой вид тимбилдинга преследует одни цели:

  • Сплочение – руководителям выгодно, когда сотрудники между собой едины, а не соперничают.
  • Научить коллектив общаться между собой, помогать друг другу для достижения общего результата.
  • Развить доверие и взаимопонимание между сотрудниками для более комфортной обстановки во время работы.
  • Выпустить коллективный пар и стресс, психологически разгрузить каждого работника.
  • Донести ценности компании, наполнить силами и мотивировать на продуктивную работу.
  • Повысить лояльность к руководителям, через неформальное общение создать более дружественное общение.

Корпоративный тимбилдинг требует тщательной подготовки и планирования, ведь цель у мероприятия не только развлечь сотрудников. Тимбилдинг – важный элемент для системного роста показателей бизнеса.

Как видоизменялся тимбилдинг 

Поскольку в жизни бизнеса тимбилдинг появился в качестве активных игр, то результат не заставил себя ждать. Умные руководители перенимали опыт друг друга, соперничали и старались придумать новые идеи проведения полезного досуга.

Вторым этапом развития корпоративного тимбилдинга стало неформальное общение вне стен офиса. Оффлайн-бизнес всегда использовал встречи вне компании для развлечения и праздников. Однако тимбилдинг привнес изменения: теперь руководство не просто собирало всех работников, чтобы развлечь, а преследовало цель – сплотить коллектив. 

Неожиданностью стала польза от неформального общения сотрудников, которые не пересекаются друг с другом по работе. Возможность выговориться и обсудить нюансы повседневных трудовых будней повышает продуктивность команды в целом. Сотрудники лучше ценят свой вклад, когда понимают чужие задачи. Часто именно в простой беседе коллег, которые никогда не пересекаются на работе, рождаются идеи для бизнеса.

Тимбилдинг меняется с ростом команды компании. Небольшие фирмы, где каждый взаимодействует со всеми, заказывают корпоративные мероприятия для укрепления связей в коллективе. Корпорации, в которых большинство сотрудников даже не знакомы друг с другом, заказывают тимбилдинги как минимум для знакомства, как максимум, чтобы донести масштаб компании каждому.

С наступлением 2020 года, когда оффлайн-бизнес переехал в онлайн, тимбилдинги претерпели ряд изменений. Адаптировать командообразующие мероприятие под реалии получилось быстро. 

Руководители заботились о сохранении уверенности работников в завтрашнем дне, в том числе с помощью онлайн тимбилдингов. Одним из таких инструментов стал – бот “Random Coffe”, двое сотрудников случайным образом выбирались в пару и проводили полчаса в созвоне с целью поговорить. Именно простыми беседами друг с другом люди понимали, что они не одни в сложной ситуации, как правило доверие к руководителям кратно возрастало.

В тяжелое эмоциональное время 2020 года бизнесы чаще устраивали коллективные онлайн тимбилдинги, чтобы отвлечь сотрудников и сбросить напряжение. Решением стали мастер-классы, вебинары на актуальные темы и совместные онлайн-игры.

После возвращения бизнеса в реальность, многие форматы тоже перешли в оффлайн режим. Так появились коллективные игры разума, совместные поездки на экскурсии и групповые участия в семинарах и презентациях. Во время пандемии люди привыкли получать новые знания и соскучились по живому общению, грех не пользоваться возможностями, которые открылись в современном мире.

TERA-EVENT организует ваш тимбилдинг

За 14 лет работы с фирмами и коллективами TERA-EVENT выработала уникальную стратегию проведения корпоративного мероприятия. Тимбилдинг значимый элемент для развития бизнеса, поэтому довериться профессионалам – лучшее решение.

Проведем индивидуальный ивент для вашей компании под ключ: даже придумывать ничего не надо. Закажите обратный звонок и мы обсудим тимбилдинг, который подойдет именно вам.

Политика обработки персональных данных

1. Общие положения

Настоящая политика обработки персональных данных составлена в соответствии с требованиями Федерального закона от 27.07.2006. №152-ФЗ «О персональных данных» (далее — Закон о персональных данных) и определяет порядок обработки персональных данных и меры по обеспечению безопасности персональных данных, предпринимаемые ООО «Тера Эвент» (далее – Оператор).

1.1. Оператор ставит своей важнейшей целью и условием осуществления своей деятельности соблюдение прав и свобод человека и гражданина при обработке его персональных данных, в том числе защиты прав на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну.

1.2. Настоящая политика Оператора в отношении обработки персональных данных (далее – Политика) применяется ко всей информации, которую Оператор может получить о посетителях веб-сайта https://tera-event.ru/.

2. Основные понятия, используемые в Политике

2.1. Автоматизированная обработка персональных данных – обработка персональных данных с помощью средств вычислительной техники.

2.2. Блокирование персональных данных – временное прекращение обработки персональных данных (за исключением случаев, если обработка необходима для уточнения персональных данных).

2.3. Веб-сайт – совокупность графических и информационных материалов, а также программ для ЭВМ и баз данных, обеспечивающих их доступность в сети интернет по сетевому адресу https://tera-event.ru/.

2.4. Информационная система персональных данных — совокупность содержащихся в базах данных персональных данных, и обеспечивающих их обработку информационных технологий и технических средств.

2.5. Обезличивание персональных данных — действия, в результате которых невозможно определить без использования дополнительной информации принадлежность персональных данных конкретному Пользователю или иному субъекту персональных данных.

2.6. Обработка персональных данных – любое действие (операция) или совокупность действий (операций), совершаемых с использованием средств автоматизации или без использования таких средств с персональными данными, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных.

2.7. Оператор – государственный орган, муниципальный орган, юридическое или физическое лицо, самостоятельно или совместно с другими лицами организующие и (или) осуществляющие обработку персональных данных, а также определяющие цели обработки персональных данных, состав персональных данных, подлежащих обработке, действия (операции), совершаемые с персональными данными.

2.8. Персональные данные – любая информация, относящаяся прямо или косвенно к определенному или определяемому Пользователю веб-сайта https://tera-event.ru/.

2.9. Персональные данные, разрешенные субъектом персональных данных для распространения, — персональные данные, доступ неограниченного круга лиц к которым предоставлен субъектом персональных данных путем дачи согласия на обработку персональных данных, разрешенных субъектом персональных данных для распространения в порядке, предусмотренном Законом о персональных данных (далее — персональные данные, разрешенные для распространения).

2.10. Пользователь – любой посетитель веб-сайта https://tera-event.ru/.

2.11. Предоставление персональных данных – действия, направленные на раскрытие персональных данных определенному лицу или определенному кругу лиц.

2.12. Распространение персональных данных – любые действия, направленные на раскрытие персональных данных неопределенному кругу лиц (передача персональных данных) или на ознакомление с персональными данными неограниченного круга лиц, в том числе обнародование персональных данных в средствах массовой информации, размещение в информационно-телекоммуникационных сетях или предоставление доступа к персональным данным каким-либо иным способом.

2.13. Трансграничная передача персональных данных – передача персональных данных на территорию иностранного государства органу власти иностранного государства, иностранному физическому или иностранному юридическому лицу.

2.14. Уничтожение персональных данных – любые действия, в результате которых персональные данные уничтожаются безвозвратно с невозможностью дальнейшего восстановления содержания персональных данных в информационной системе персональных данных и (или) уничтожаются материальные носители персональных данных.

3. Основные права и обязанности Оператора

3.1. Оператор имеет право:– получать от субъекта персональных данных достоверные информацию и/или документы, содержащие персональные данные;– в случае отзыва субъектом персональных данных согласия на обработку персональных данных Оператор вправе продолжить обработку персональных данных без согласия субъекта персональных данных при наличии оснований, указанных в Законе о персональных данных;– самостоятельно определять состав и перечень мер, необходимых и достаточных для обеспечения выполнения обязанностей, предусмотренных Законом о персональных данных и принятыми в соответствии с ним нормативными правовыми актами, если иное не предусмотрено Законом о персональных данных или другими федеральными законами.

3.2. Оператор обязан:– предоставлять субъекту персональных данных по его просьбе информацию, касающуюся обработки его персональных данных;– организовывать обработку персональных данных в порядке, установленном действующим законодательством РФ;– отвечать на обращения и запросы субъектов персональных данных и их законных представителей в соответствии с требованиями Закона о персональных данных;– сообщать в уполномоченный орган по защите прав субъектов персональных данных по запросу этого органа необходимую информацию в течение 30 дней с даты получения такого запроса;– публиковать или иным образом обеспечивать неограниченный доступ к настоящей Политике в отношении обработки персональных данных;– принимать правовые, организационные и технические меры для защиты персональных данных от неправомерного или случайного доступа к ним, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, предоставления, распространения персональных данных, а также от иных неправомерных действий в отношении персональных данных;– прекратить передачу (распространение, предоставление, доступ) персональных данных, прекратить обработку и уничтожить персональные данные в порядке и случаях, предусмотренных Законом о персональных данных;– исполнять иные обязанности, предусмотренные Законом о персональных данных.

4. Основные права и обязанности субъектов персональных данных

4.1. Субъекты персональных данных имеют право:– получать информацию, касающуюся обработки его персональных данных, за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами. Сведения предоставляются субъекту персональных данных Оператором в доступной форме, и в них не должны содержаться персональные данные, относящиеся к другим субъектам персональных данных, за исключением случаев, когда имеются законные основания для раскрытия таких персональных данных. Перечень информации и порядок ее получения установлен Законом о персональных данных;– требовать от оператора уточнения его персональных данных, их блокирования или уничтожения в случае, если персональные данные являются неполными, устаревшими, неточными, незаконно полученными или не являются необходимыми для заявленной цели обработки, а также принимать предусмотренные законом меры по защите своих прав;– выдвигать условие предварительного согласия при обработке персональных данных в целях продвижения на рынке товаров, работ и услуг;– на отзыв согласия на обработку персональных данных;– обжаловать в уполномоченный орган по защите прав субъектов персональных данных или в судебном порядке неправомерные действия или бездействие Оператора при обработке его персональных данных;– на осуществление иных прав, предусмотренных законодательством РФ.

4.2. Субъекты персональных данных обязаны:– предоставлять Оператору достоверные данные о себе;– сообщать Оператору об уточнении (обновлении, изменении) своих персональных данных.

4.3. Лица, передавшие Оператору недостоверные сведения о себе, либо сведения о другом субъекте персональных данных без согласия последнего, несут ответственность в соответствии с законодательством РФ.

5. Оператор может обрабатывать следующие персональные данные Пользователя

5.1. Фамилия, имя, отчество.

5.2. Электронный адрес.

5.3. Номера телефонов.

5.4. Также на сайте происходит сбор и обработка обезличенных данных о посетителях (в т.ч. файлов «cookie») с помощью сервисов интернет-статистики (Яндекс Метрика и Гугл Аналитика и других).

5.5. Вышеперечисленные данные далее по тексту Политики объединены общим понятием Персональные данные.

5.6. Обработка специальных категорий персональных данных, касающихся расовой, национальной принадлежности, политических взглядов, религиозных или философских убеждений, интимной жизни, Оператором не осуществляется.

5.7. Обработка персональных данных, разрешенных для распространения, из числа специальных категорий персональных данных, указанных в ч. 1 ст. 10 Закона о персональных данных, допускается, если соблюдаются запреты и условия, предусмотренные ст. 10.1 Закона о персональных данных.

5.8. Согласие Пользователя на обработку персональных данных, разрешенных для распространения, оформляется отдельно от других согласий на обработку его персональных данных. При этом соблюдаются условия, предусмотренные, в частности, ст. 10.1 Закона о персональных данных. Требования к содержанию такого согласия устанавливаются уполномоченным органом по защите прав субъектов персональных данных.

5.8.1 Согласие на обработку персональных данных, разрешенных для распространения, Пользователь предоставляет Оператору непосредственно.

5.8.2 Оператор обязан в срок не позднее трех рабочих дней с момента получения указанного согласия Пользователя опубликовать информацию об условиях обработки, о наличии запретов и условий на обработку неограниченным кругом лиц персональных данных, разрешенных для распространения.

5.8.3 Передача (распространение, предоставление, доступ) персональных данных, разрешенных субъектом персональных данных для распространения, должна быть прекращена в любое время по требованию субъекта персональных данных. Данное требование должно включать в себя фамилию, имя, отчество (при наличии), контактную информацию (номер телефона, адрес электронной почты или почтовый адрес) субъекта персональных данных, а также перечень персональных данных, обработка которых подлежит прекращению. Указанные в данном требовании персональные данные могут обрабатываться только Оператором, которому оно направлено.

5.8.4 Согласие на обработку персональных данных, разрешенных для распространения, прекращает свое действие с момента поступления Оператору требования, указанного в п. 5.8.3 настоящей Политики в отношении обработки персональных данных.

6. Принципы обработки персональных данных

6.1. Обработка персональных данных осуществляется на законной и справедливой основе.

6.2. Обработка персональных данных ограничивается достижением конкретных, заранее определенных и законных целей. Не допускается обработка персональных данных, несовместимая с целями сбора персональных данных.

6.3. Не допускается объединение баз данных, содержащих персональные данные, обработка которых осуществляется в целях, несовместимых между собой.

6.4. Обработке подлежат только персональные данные, которые отвечают целям их обработки.

6.5. Содержание и объем обрабатываемых персональных данных соответствуют заявленным целям обработки. Не допускается избыточность обрабатываемых персональных данных по отношению к заявленным целям их обработки.

6.6. При обработке персональных данных обеспечивается точность персональных данных, их достаточность, а в необходимых случаях и актуальность по отношению к целям обработки персональных данных. Оператор принимает необходимые меры и/или обеспечивает их принятие по удалению или уточнению неполных или неточных данных.

6.7. Хранение персональных данных осуществляется в форме, позволяющей определить субъекта персональных данных, не дольше, чем этого требуют цели обработки персональных данных, если срок хранения персональных данных не установлен федеральным законом, договором, стороной которого, выгодоприобретателем или поручителем по которому является субъект персональных данных. Обрабатываемые персональные данные уничтожаются либо обезличиваются по достижении целей обработки или в случае утраты необходимости в достижении этих целей, если иное не предусмотрено федеральным законом.

7. Цели обработки персональных данных

7.1. Цель обработки персональных данных Пользователя:–информирование Пользователя посредством отправки электронных писем; заключение, исполнение и прекращение гражданско-правовых договоров; бронирование услуг.

7.2. Также Оператор имеет право направлять Пользователю уведомления о новых продуктах и услугах, специальных предложениях и различных событиях. Пользователь всегда может отказаться от получения информационных сообщений, направив Оператору письмо на адрес электронной почты tera-event@yandex.ru с пометкой «Отказ от уведомлений о новых продуктах и услугах и специальных предложениях».7.3. Обезличенные данные Пользователей, собираемые с помощью сервисов интернет-статистики, служат для сбора информации о действиях Пользователей на сайте, улучшения качества сайта и его содержания.

8. Правовые основания обработки персональных данных

8.1. Правовыми основаниями обработки персональных данных Оператором являются:
– Федеральный закон «Об информации, информационных технологиях и о защите информации» от 27.07.2006 N 149-ФЗ;
– федеральные законы, иные нормативно-правовые акты в сфере защиты персональных данных;
– согласия Пользователей на обработку их персональных данных, на обработку персональных данных, разрешенных для распространения.

8.2. Оператор обрабатывает персональные данные Пользователя только в случае их заполнения и/или отправки Пользователем самостоятельно через специальные формы, расположенные на сайте https://tera-event.ru/ или направленные Оператору посредством электронной почты. Заполняя соответствующие формы и/или отправляя свои персональные данные Оператору, Пользователь выражает свое согласие с данной Политикой.

8.3. Оператор обрабатывает обезличенные данные о Пользователе в случае, если это разрешено в настройках браузера Пользователя (включено сохранение файлов «cookie» и использование технологии JavaScript).

8.4. Субъект персональных данных самостоятельно принимает решение о предоставлении его персональных данных и дает согласие свободно, своей волей и в своем интересе.

9. Условия обработки персональных данных

9.1. Обработка персональных данных осуществляется с согласия субъекта персональных данных на обработку его персональных данных.
9.2. Обработка персональных данных необходима для достижения целей, предусмотренных международным договором Российской Федерации или законом, для осуществления возложенных законодательством Российской Федерации на оператора функций, полномочий и обязанностей.
9.3. Обработка персональных данных необходима для осуществления правосудия, исполнения судебного акта, акта другого органа или должностного лица, подлежащих исполнению в соответствии с законодательством Российской Федерации об исполнительном производстве.
9.4. Обработка персональных данных необходима для исполнения договора, стороной которого либо выгодоприобретателем или поручителем по которому является субъект персональных данных, а также для заключения договора по инициативе субъекта персональных данных или договора, по которому субъект персональных данных будет являться выгодоприобретателем или поручителем.
9.5. Обработка персональных данных необходима для осуществления прав и законных интересов оператора или третьих лиц либо для достижения общественно значимых целей при условии, что при этом не нарушаются права и свободы субъекта персональных данных.
9.6. Осуществляется обработка персональных данных, доступ неограниченного круга лиц к которым предоставлен субъектом персональных данных либо по его просьбе (далее – общедоступные персональные данные).
9.7. Осуществляется обработка персональных данных, подлежащих опубликованию или обязательному раскрытию в соответствии с федеральным законом.

10. Порядок сбора, хранения, передачи и других видов обработки персональных данных

Безопасность персональных данных, которые обрабатываются Оператором, обеспечивается путем реализации правовых, организационных и технических мер, необходимых для выполнения в полном объеме требований действующего законодательства в области защиты персональных данных.

10.1. Оператор обеспечивает сохранность персональных данных и принимает все возможные меры, исключающие доступ к персональным данным неуполномоченных лиц.

10.2. Персональные данные Пользователя никогда, ни при каких условиях не будут переданы третьим лицам, за исключением случаев, связанных с исполнением действующего законодательства либо в случае, если субъектом персональных данных дано согласие Оператору на передачу данных третьему лицу для исполнения обязательств по гражданско-правовому договору.

10.3. В случае выявления неточностей в персональных данных, Пользователь может актуализировать их самостоятельно, путем направления Оператору уведомление на адрес электронной почты Оператора privacy@thismywebsite·com с пометкой «Актуализация персональных данных».

10.4. Срок обработки персональных данных определяется достижением целей, для которых были собраны персональные данные, если иной срок не предусмотрен договором или действующим законодательством.
Пользователь может в любой момент отозвать свое согласие на обработку персональных данных, направив Оператору уведомление посредством электронной почты на электронный адрес Оператора privacy@thismywebsite·com с пометкой «Отзыв согласия на обработку персональных данных».

10.5. Вся информация, которая собирается сторонними сервисами, в том числе платежными системами, средствами связи и другими поставщиками услуг, хранится и обрабатывается указанными лицами (Операторами) в соответствии с их Пользовательским соглашением и Политикой конфиденциальности. Субъект персональных данных и/или Пользователь обязан самостоятельно своевременно ознакомиться с указанными документами. Оператор не несет ответственность за действия третьих лиц, в том числе указанных в настоящем пункте поставщиков услуг.

10.6. Установленные субъектом персональных данных запреты на передачу (кроме предоставления доступа), а также на обработку или условия обработки (кроме получения доступа) персональных данных, разрешенных для распространения, не действуют в случаях обработки персональных данных в государственных, общественных и иных публичных интересах, определенных законодательством РФ.

10.7. Оператор при обработке персональных данных обеспечивает конфиденциальность персональных данных.

10.8. Оператор осуществляет хранение персональных данных в форме, позволяющей определить субъекта персональных данных, не дольше, чем этого требуют цели обработки персональных данных, если срок хранения персональных данных не установлен федеральным законом, договором, стороной которого, выгодоприобретателем или поручителем по которому является субъект персональных данных.

10.9. Условием прекращения обработки персональных данных может являться достижение целей обработки персональных данных, истечение срока действия согласия субъекта персональных данных или отзыв согласия субъектом персональных данных, а также выявление неправомерной обработки персональных данных.

11. Перечень действий, производимых Оператором с полученными персональными данными

11.1. Оператор осуществляет сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление и уничтожение персональных данных.

11.2. Оператор осуществляет автоматизированную обработку персональных данных с получением и/или передачей полученной информации по информационно-телекоммуникационным сетям или без таковой.

12. Трансграничная передача персональных данных

12.1. Оператор до начала осуществления трансграничной передачи персональных данных обязан убедиться в том, что иностранным государством, на территорию которого предполагается осуществлять передачу персональных данных, обеспечивается надежная защита прав субъектов персональных данных.

12.2. Трансграничная передача персональных данных на территории иностранных государств, не отвечающих вышеуказанным требованиям, может осуществляться только в случае наличия согласия в письменной форме субъекта персональных данных на трансграничную передачу его персональных данных и/или исполнения договора, стороной которого является субъект персональных данных.

13. Конфиденциальность персональных данных

Оператор и иные лица, получившие доступ к персональным данным, обязаны не раскрывать третьим лицам и не распространять персональные данные без согласия субъекта персональных данных, если иное не предусмотрено федеральным законом.

14. Заключительные положения

14.1. Пользователь может получить любые разъяснения по интересующим вопросам, касающимся обработки его персональных данных, обратившись к Оператору с помощью электронной почты tera-event@yandex.ru.

14.2. В данном документе будут отражены любые изменения политики обработки персональных данных Оператором. Политика действует бессрочно до замены ее новой версией.

14.3. Актуальная версия Политики в свободном доступе расположена в сети Интернет по адресу https://tera-event.ru/privacy .

IMG_1743-19-07-19-11-31

Идеи для выездного корпоратива

Выездной корпоратив – отличная возможность сделать коллектив сплоченнее, повысить работоспособность персонала и улучшить отношения друг с другом. В больших компаниях корпоративы являются неотъемлемой частью деятельности компании. Поскольку в рабочие будни сотрудники не имеют возможности больше узнать о коллективе, то выездной корпоратив предоставляет отличную возможность познакомиться с работниками других отделений.

На заметку! Планируя бюджет, выделите расходы на фотографа или шаржиста. Отдых будет более приятным, если яркие воспоминания будут запечатлены на пленке.

Задачи и цели выездных корпоративов

Основная задача мероприятия заключается в сплоченности сотрудников. Цель: повысить работоспособность коллектива методом снятия стресса и негативных эмоций. Выездной корпоратив справляется с поставленными задачами на 100%. На природе, в бане или в загородном ресторане, веселая обстановка позволяет сбросить груз тревожных мыслей, избавиться от накопившегося стресса и познать других сотрудников, в том числе новых, с иной стороны.

Коллеги, работающие в офисе, могут таить друг на друга обиду из-за неуместно сказанного слова или угрюмого выражения лица. На работе всякое случается. Большая ответственность и накопившиеся дела делают человека хмурым и недовольным. На корпоративе, в расслабляющей обстановке, коллеги познают друг друга с другой стороны, узнают много нового и интересного. Оказывается, что руководитель – хороший партнер для игры в футбол, а новая секретарша прекрасно готовит салаты и любит играть в волейбол

Важность выездных корпоративов заключается в следующих пунктах:

  1. Создается дружелюбная обстановка.
  2. Сотрудники узнают, что у них хорошая команда единомышленников.
  3. Руководители имеют возможность посмотреть на подчиненных с другой стороны, узнать их увлечения, интересы и сильные стороны характера.
  4. Возможность разработать новые цели и методы продвижения компании в неформальной обстановке. Кто знает, какие из сумасшедших идей станут новым прорывов в продвижении бизнеса?
  5. Продемонстрировать конкурирующим компаниям высокий уровень внутренней политики вашей компании.
  6. Сделать своему бренду дополнительную рекламу.

Последний пункт имеет особенную важность. Чтобы достичь цели, нужно раздать сотрудникам футболки/куртки/бейсболки с названием компании. Фотографии корпоратива, которые будут размещены в блоге официального сайта компании, на личных страницах сотрудников и пр., будут нести не только развлекательный, но и информационно-продающий характер. Никогда не будет лишним разом упомянуть еще раз название бренда.

Особенности проведения выездного корпоратива

Чтобы праздник удался, нужно тщательно подготовиться к мероприятию. Ни в коем случае нельзя пускать все на самотек. Для этого рекомендуется:

  1. Разработать интересный план проведения корпоратива.
  2. Учитывать сезон и день (будний/выходной).
  3. Иметь готовый сценарий. Наличие плана сэкономит время на размышления, во что бы поиграть.
  4. Выбирать конкурс, учитывать пол и возраст коллектива, а также специфику деятельности компании.
  5. Заранее продумать инвентарь, наличие блюд и напитков.
  6. Если бюджет позволяет, пригласите ведущего. Даже самый простой формат проведения праздника обретет новые краски и подарит много эмоций!
  7. Не забудьте об аптечке (для выездного корпоратива она обязательна).

Выбор еды и напитков прямо зависит от бюджета компании. Если средства позволяют, помимо классического шашлыка и запеченного картофеля можно полакомиться приготовленной на гриле рыбой и морепродуктами, баклажанами и шампиньонами.

Это идея! В качестве десерта можно заказать торт в брендовых цветах компании и с фирменным логотипом. Также можно заказать на мероприятие капкейки с символикой фирмы.

Что касается меню, то это могут быть как полуфабрикаты и готовые блюда, привезенные с собой, так и сырые ингредиенты, из которых вы на костре будете готовить блюда. Проявите фантазию! Попробуйте приготовить новое блюда, ассоциирующееся с компанией, своими силами.

Хороший вариант: если  компания занимается продажей удочек и др. рыбацкого инвентаря, можно придумать конкурс: все делятся на 2 команды. Каждая готовит тематическое блюдо, например, фаршированную форель. В качестве начинки можно использовать шпинат, цитрусы, грибы, сыры, овощи и даже курагу с черносливом. У кого блюдо выйдет сочнее и ароматнее – тот и победитель. Руководству следует заранее подумать о поощряющих призах. Церемония награждения должна иметь веселый характер.

Комфорт в природных условиях

Природа – это всегда хорошо. Если летний корпоратив планируется под открытым небом, нужно заранее продумать наличие столов и стульев. Возьмите пластиковую садовую мебель, если нет возможности привезти складные комплекты из дерева. Все зависит от бюджета и способа, как вы будете добираться до пункта предназначения: пешком или на машине.

В пункт обязательных удобств входит также посуда. Это ложки, вилки, тарелки, ножи и казан, в котором будет готовиться еда. Можно взять обычную одноразовую пластиковую посуду, которая часто продается в комплекте. Для рыбы и овощей можно взять решетки для гриля. Важно не забыть дрова, спички и бумагу, чтобы разжечь костер.

Перед тем, как устраивать корпоратив, обязательно следует подумать о трансфере. Если вы собираетесь на природу в горы, то понадобится транспорт, который отвезет всех к подножию вершины. Распорядитесь коллективу собраться в указанном месте, откуда их всех отвезут к пункту назначения. Также важно позаботиться о возвратном трансфере. Если возвращаться планируете поздно вечером, то рекомендуется заказать автобус, который развезет сотрудников по домам.

Что следует учитывать при выборе игр

На выездном корпоративе, как и в бизнесе, нужно учитывать целевую аудиторию. Если коллектив состоит из молодых парней и девушек, можно планировать активный, и даже экстремальный отдых. Если в компании работают люди 40+, нужно думать о других вариантах развлечения. Это могут стать головоломки, мозговой штурм, конкурсы по кулинарии или трудовой дисциплине, напр., кто из мужчин придумает лучший стол из бревен (если корпоратив на природе).

Это идея! Если ваша компания предлагает в качестве бонусов для сотрудников визиты в спортзал или бассейн, то можно придумать конкурсы на данную тематику. Напр., коллега, который назовет больше групп мышц, которые подкачиваются при плавании/занятиях на тренажерах, получает абонемент в спортзал или бассейн.

Спортивные соревнования

Являются одними из самых популярных во время выездных корпоративов. Среди самых любимых видов спорта выделяют:

  • футбол;
  • волейбол;
  • бадминтон;
  • плавание;
  • армрестлинг.

Если корпоратив проводится на лужайке в лесу, можно поиграть в футбол. Также можно соорудить импровизированное кольцо и поделить коллектив на две команды для игры в баскетбол. Ну и конечно же, одним из самых любимых и востребованных видов спорта является волейбол. В него можно играть в лесу, на пляже или даже у машины в ожидании сбора команды.

Армрестлинг – это отдельная тема, которая понравится мужчинам. Кто из сильных мира сего не любит быть победителем? У мужчин есть отличный шанс проверить свою силу на прочность. Руководству рекомендуется заранее подумать о призах. Можно вручить победителю грамоту с его именем, или же золотую медаль с названием и датой проведения корпоратива. Многие из подарков можно приобрести в канцелярских магазинах.

Услуги ивент-агентства

Воспользоваться услугами ивент-агентства – верное решение подарить празднику море незабываемых эмоций. Профессиональные организаторы знают, как спланировать и провести праздник, чтобы сотрудникам понравилось на 100%.

В обязанности организатора входит:

  • выбор места проведения выездного пикника;
  • планирование бюджета;
  • заказ еды и напитков;
  • подготовка конкурсов и квестов;
  • подготовка церемонии награждения, и пр.

Организаторы чаще всего предлагают воспользоваться услугами ведущего. Это человек, который знает план проведения корпоратива от А до Я, вносит в сюжет интересные коррективы и поддерживает в компании отличное настроение.

Виды предлагаемых выездных корпоративов

Корпоратив может проводиться в лесу, на природе, где нет беседок и кафе, или же на специально оборудованной площадке. Напр., если корпоратив заказывается на лесном участке, где есть специальная территория с деревянными домиками, канатной дорогой и бассейнами, то это отличная возможность сделать корпоратив интересным и разнообразным. Помимо стандартного футбола и волейбола, предлагаются квесты:

  • прохождение канатной дороги;
  • силовые упражнения с полосой препятствий;
  • игры и соревнования на воде (если есть пляжная зона или бассейн), и пр.

Компании, которые выбирают корпоратив в цивилизованном месте (на специально оборудованном участке), получают больше возможностей для разнообразных игр. Однако самостоятельный отдых на природе тоже популярный: где как не здесь попеть песни под гитару, пока на костре жарится мясо и запекается картошка?

Выбор места проведения выездного корпоратива напрямую зависит от бюджета компании. Отдых на природе обойдется в разы дешевле отдыха в платной пляжной зоне или специальном коттеджном поселке.

Игры и соревнования на воде

Если выбор выездного корпоратива пал на культурный отдых, то рекомендуется заранее продумать о водных процедурах и соревнованиях. Среди самых популярных:

  • катание на водных таблетках и катамаранах;
  • покорение волн на гидроциклах;
  • сплав по реке;
  • катание на водных лыжах;
  • игра в водный волейбол.

На заметку! Если вы заранее знаете, что игры и квесты будут в воде, предупредите сотрудников запастись соломенными шляпами, кремом для загара, ковриками и средствами защиты.

Если компания большая, можно воспользоваться услугами аниматора. Если корпоратив имеет экстремальный характер, можно заказать сплав по реке. В данном случае важно, чтобы у сотрудников не было болезней сердца и легких.

Командные и индивидуальные соревнования

На выездном корпоративе часто выбирают командные соревнования. Данный вид позволяет вовлечь в состязание весь коллектив. К тому же, если кто-то из участников не знает игры, на помощь всегда придут более опытные коллеги. Это позволит избежать ситуации, когда одни играют, а другие сидят в сторонке. Помните: задача выездного корпоратива – сблизить сотрудников, а не сделать их отдаленными друг от друга. Среди командных турниров можно выбрать несколько вариантов соревнований:

  • мужчины-мужчины;
  • женщины-женщины;
  • мужчины-женщины.

Что касается индивидуальных состязаний, то тут пусть каждая команда выберет одного игрока, который будет представлять команду. Победа игрока – это победа целой команды. Не стоит проводить конкурсы исключительно среди отдельных сотрудников. Всегда найдется один сотрудник, который не может похвастаться выдающимися способностями в спорте. Помните: игры должны быть интересными для всех. Именно поэтому нужен тщательный план проведения корпоратива.

Тематические корпоративы

Одним из самых популярных и ожидаемых является корпоратив на Новый год. Новогодний выездной праздник – это веселье смеха и эмоций. Чтобы отойти от серых будней и настроиться на приятные новогодне-рождественские праздники, лучше продумать выездной новогодний корпоратив нестандартного формата. Большая часть компаний планируют корпоратив в ресторанах. Если вас не привлекает данная идея, и вы хотите более интересного хода событий, рекомендуем:

  • отдых в бане;
  • катание на лыжах на горнолыжном курорте;
  • купание в чанах (на открытом воздухе);
  • прогулку на лошадях в заповеднике;
  • посещение национального парка, и пр.

Организация нестандартного корпоратива позволит запастись приятными эмоциями на целый год. Если средства позволяют, рекомендуется проводить корпоратив, воспользоваться услугами профессионального фотографа. Моменты и эмоции, запечатленные спонтанно, – самые лучшие!

Это идея! Ваши сотрудники хорошо ценят чувство юмора? Закажите на корпоратив шаржиста! Картинки, полученные после корпоратива, заставят долго улыбаться и приятно вспоминать проведенный день.

Проведение выездного корпоратива на природе – всегда хорошая идея. Каждая компания, которая желает повысить уровень продуктивности сотрудников, обязательно проводит подобного рода мероприятия. Посещать такие корпоративы рекомендуется всем. Помимо приятного проведения времени, у вас может появиться новый друг, который станет на фирме надежным помощником.

w2000

Способы продвижения мероприятий

Современный маркетинг выделяет несколько способов продвижения мероприятий. Рекомендуется использовать разные методы, которые помогут повысить узнаваемость бренда и расширить ЦА. Социальные сети, лендинги, тематические форумы и таргетинговая реклама являются самыми эффективными маркетинговыми инструментами. Наличие обзора предыдущих ивентов, отзывов и громких имен повышает доверие к планируемому мероприятию, что позволяет получить больше клиентов.

Эффективное продвижение мероприятия – гарантия успешного его проведения. Вне зависимости от вида бизнеса, в структуре его развития обязательно будут ивенты. Каждая компания нуждается в подобной практике. От специфики деятельности компании зависит, какой именно формат встречи будет выбран: это может быть бизнес-ланч или завтрак, вебинар, мастер-класс, творческая встреча, и пр. Проведение ивент-встреч помогает бизнесу развиваться, обретать больше клиентов, партнеров и инвесторов. Важное преимущество: правильно спланированное мероприятие расширяет целевую аудиторию компании.

Тонкости продвижения мероприятий в сети

Интернет является мощным инструментом, который маркетологи рекомендуют использовать, чтобы привлекать новых клиентов для повышения уровня продаж и узнаваемости бренда. Любое мероприятие можно продвигать при помощи:

  • собственного сайта;
  • лендинга;
  • сайтов-партнеров;
  • социальных сетей;
  • форумов;
  • тематических бизнес-площадок;
  • таргетинговой рекламы.

Продвижение мероприятия онлайн при помощи собственного сайта – первый этап, с которого следует начать. Основная информация об ивенте обязательно должна быть в блоге/новостной ленте официального сайта. Однако наличие рекламы только на одной площадке позволит узнать о будущем мероприятии только постоянным посетителям сайта. Чтобы расширить ЦА, современный маркетинг использует более разветвленную систему продвижения.

Лендинг

Правильно структурированный лендинг, содержащий основную и самую важную информацию, является одним из ключевых этапов продвижения. Помимо основной информации (даты, места проведения, названия и темы ивента), лендинг должен быть хорошо структурированным и сопровождаться большим количеством тематических фотографий (потенциальный участник должен быть максимально заинтересован).

Особенности лендинга:

  • наличие тщательно продуманной структуры;
  • только основная и самая важная информация;
  • обязательное наличие фотографий и отзывов;
  • краткие сведения о гостях вечера (их достижениях).

Помните: люди больше доверяют проверенной информации. Если вы уже проводили подобного рода мероприятия, прикрепите фотографии предыдущих бизнес-встреч. Наличие реальных отзывов также в разы повышает доверие к компании.

Социальные сети

Трудно представить бизнес, который не ведет продажи в Интернете. Социальная сеть – уникальная возможность повысить узнаваемость бренда/компании и рассказать широким массам о будущем мероприятии. В социальных сетях обязательно должны быть ссылки на основной сайт и лендинг.

Какую информацию должен содержать канал продвижения? Сжатую, основную, самую полезную. Специалисты рекомендуют разместить яркую фотографию для привлечения внимания. Много текста не надо. Прямо на картинке можно написать название ивента, имена приглашенных гостей, тему и задачи.

Реклама в Интернете

Таргетинговая реклама – инструмент №1 в современном ведении бизнеса. Размещая рекламу, важно определиться с ЦА. Как показывает статистика, в Facebook сидит более платежеспособная аудитория. В этой соцсети рекомендуется продвигать бизнес-ивенты, международные тренинги и семинары. Instagram является прекрасной площадкой для рекламы фитнес и beauty-продуктов, товаров премиум-класса (брендовых вещей, аксессуаров, косметики).

На заметку! Если вы планируете продвигать бизнес-ивент, нет смысла размещать таргетинговую рекламу в Instagram. Затраты на рекламу вряд ли себя оправдают. Деловые мероприятия лучше рекламировать в Facebook. В данной соцсети сидит большая часть вашей ЦА.

Тематические форумы и бизнес-площадки

Это хороший маркетинговый инструмент для повышения узнаваемости бренда/планируемого ивента. Данные ресурсы являются отличным вариантом для продвижения мероприятия. Информация, которая будет размещаться, должна быть максимально краткой. Обязательно нужно написать тему ивента, дату проведения, цену (если ивент не бесплатный). Обязательно нужно разместить ссылку на лендинг или официальный сайт компании (лучшее всего – в категорию «Блог»).

Важно! Если событие знаковое и будут приглашены коучи мировой величины, их имена обязательно нужно указать в объявлении. Громкое название имеет беспроигрышный результат.

Скидка как заманчивое предложение

Если вы желаете расширить свою ЦА, и на планируемом мероприятии ждете много новых лиц, которые в будущем должны стать вашими постоянными покупателями/партнерами, воспользуйтесь системой скидок. Дисконт программа может содержать скидки как для новых, так и для постоянных клиентов, которые посетили ваши ивенты определенное количество раз.

Примеры скидок: -15% на визит для новых клиентов или -10% скидки для тех, кто посещал мероприятия вашей компании, к примеру, минимум 5 раз. Данная система скидок послужит мотивацией для будущего посещения.

Важно! Чтобы избежать эффекта прямых продаж, которые никто не любит, воспользуйтесь маленькой хитростью. Вместо скидки на посещение мероприятия, предложите скидку за регистрацию. Обязательным условием получения скидки должна быть регистрация на протяжении нескольких дней до планируемой даты проведения мероприятия.

Рекомендуйте людям посещать ваш сайт

Не стоит рассказывать о будущем мероприятии все и сразу. Укажите ключевую информацию, а некоторые факты обещайте раскрыть за 1-2 до ивента. Особенность такого метода: создается некая интрига, загадочность, которая заставляет людей постоянно посещать ваш сайт (увеличивая трафик) или искать интересующую информацию на сайтах-партнерах и тематических форумах. Создается эффект «сарафанного радио», который работает на 100%.

Какую информацию приберечь «на десерт», решать самой компании. Это зависит от специфики деятельности. Можно порадовать аудиторию подарками (фирменной канцелярией, книгами, путевками), абонементом в спортзал/салон красоты, купонами на приобретение тематической продукции, и пр.

Предлагайте то, что нужно

Разберитесь с интересами ЦА. Это легко сделать при помощи Google Analytics. Если в ТОП запросов числится «аренда жилья», то проводить семинар о преимуществах покупки недвижимости нецелесообразно. Лучше поискать альтернативу и рассказать, чем выгодно арендовать жилье с последующим его приобретением.

Также рекомендуется определиться с ЦА для e-mail рассылки и размещения рекламы. Знание потребностей и особенностей интересов ЦА поможет правильно спланировать контент. Текст для молодых людей, снимающих жилье, и солидных руководителей, которые ищут недвижимость для временного проживания во время командировок, будет иметь разную специфику написания.

Используйте цифры и факты

Чтобы расширить ЦА и получить больше клиентов, а также установить доверительную связь, нужно использовать цифры и конкретные имена. Напр., возьмите данные с предыдущего ивента и используйте известные имена (если таковы есть). Напр., в 2021 году был проведен семинар с участием 300 человек. После проведения ивента, победители посетили курсы международных гуру (к примеру), получили сертификаты и открыли свой бизнес (стали партнерами известных компаний). Люди должны иметь стимул посетить ваше мероприятие.

На заметку! Обязательно сопровождайте текст фотографиями, как это было. Также не забудьте об отзывах.

Заручитесь поддержкой СМИ и блогеров

Реклама должна быть эффективной. Рекомендуется продвигать будущее мероприятие при помощи СМИ и известных блогеров, у которых много подписчиков, и их целевая аудитория соответствует вашей. Обратите внимание, что сотрудничать нужно только с тематическими порталами. Если мероприятие подразумевает анонс или выделение преимуществ новой серии электрического инструмента, то в модных журналах рекламу публиковать не нужно. Также не следует рассылать e-mail письма всем знакомым. Сначала определитесь с ЦА. Лучше всего размещать рекламу на тематических площадках.

Обратите внимание! Реклама не должна быть нацелена на слишком широкую аудиторию. Результата это не даст. Нужно сфокусироваться на узком круге ЦА. Это повышает шансы, что большая часть людей придет не только посмотреть и послушать, но и купить/стать постоянным клиентом.

Правильная подготовка к проведению мероприятия – гарантия успешного его проведения и получения ожидаемых результатов. Используйте несколько методов продвижения ивент-события. Это позволит захватить большую часть ЦА.

*** *** ***

Выездной корпоратив на природе – возможность сплотить сотрудников и повысить доверие к своему бренду. Отдых на природе позволяет снять стресс и негатив обыденных дней. Активные развлечения заряжают бодростью и энергией. Тщательно составленный план позволит сделать праздник ярким акцентом в развитии имиджа компании. Наличие фирменной атрибутики (брендовых цветов и логотипа) на одежде сотрудников станет успешным рекламным ходом.

Group Of Friends Enjoying Christmas Drinks In Bar

Как провести новогодний корпоратив

В преддверии новогодних праздников все компании задумываются, как и где провести корпоратив? Чтобы было весело, атмосферно и уютно. Такое событие не стоит откладывать на последний момент, так как люди начинают бронировать места за долгое время до наступления конца декабря. Заботятся об организации мероприятия заранее. Корпоратив — это не только веселье для сотрудников, но и возможность сплотить команду и улучшить имидж компании.

Вы уже выбрали подходящее место для вашего мероприятия с коллегами?

 

Места для проведения новогоднего корпоратива 

1. Ресторан

Плюсы празднования корпоратива в ресторане:

  • Встреча сотрудников вне офиса повышает общий настрой и делает отношения в коллективе лучше
  • Аппаратура, звук гарантирует хорошее настроение и прекрасный вечер
  • Вкусные блюда ресторана и обслуживание официантов

Минусы:

  • Корпоратив может выйти дороже, чем планировалось
  • Сложно подобрать удобное время для всех и место проведения


2. Коттедж на вечер или несколько дней

Плюсы:

  • Экологично
  • Много места для большой компании
  • В коттеджах есть всё необходимое: мебель, бытовая техника и другое  
  • Вы можете запустить фейерверк и пожарить шашлыки на собственной территории

Минусы:

  • Нужно планировать, как всем добраться до места назначения

     

3. Офис

Плюсы:

  • Для этого не нужно особых затрат
  • Праздник можно провести в рабочее время

Минусы:

  • Нет отдыха от офиса, ведь вы проводите корпоратив, физически находясь в знакомых кабинетах

     

Previous
Next

Идеи для проведения новогоднего корпоратива

Тематическая вечеринка:

  • Дискотека 90-х
  • Казино Лас Вегас
  • Гэтсби
  • Голливуд
  • Бал маскарад
  • Стиляги
  • Восточный новый год
  • Дикий запад
  • Русские гулянь
  • Мастер-классы
  • Роспись и декупаж шаров
  • Создание новогодней композиции
  • Новогодний декор свечей
  • Роспись валенок
  • Новогодние фонари
  • Спортивные соревнования
  • Керлинг соревнования
  • Катание на коньках
  • Турнир по зимним видам спорта
  • Зимний пейнтбол
  • Кулинарный поединок

 

Особенности корпоратива зимой

В первую очередь, зима — это про низкие температуры, поэтому если вы планируете выездное мероприятие, участники должны быть одеты по погоде. Также не стоит забывать, что добраться до того или иного места зимой проблематично, поэтому стоит заранее обговорить этот момент. 

За несколько месяцев планируйте корпоративы, приуроченные к популярным праздникам (Новый год, 23 февраля). Удобные даты разбирают сразу, поэтому не стоит медлить с принятием решения. 

 

Previous
Next

Советы по проведению новогоднего корпоратива 

  • Обсудите с коллегами, какой формат мероприятия они хотят. Можно провести онлайн-опрос, чтобы поучаствовать смогли все. Затем несколько популярных вариантов можно вынести на общее голосование и выбрать победителя. 
  • Стоит заранее подумать о месте проведения корпоратива. Самые популярные места разбирают еще осенью, с датами — история такая же. 
  • Решите, нужен ли вам сотрудникам трансфер. Если мероприятие проходит в черте города, то эта мера избыточная, а если вы выезжаете на природу, то необходимая. 
  • Спросите у сотрудников о пищевых аллергиях. Это важно, чтобы каждый мог чувствовать себя комфортно. 

Чтобы не тратить свое время на все эти моменты, обратитесь к нам! Мы учитываем все пожелания клиента, чтобы сделать для вас лучший праздник.

 

Что вы получаете, заказывая новогодний корпоратив у нас?

  • Создание сценария для вашего мероприятия. Мы разрабатываем концепцию, которую согласовываем с вами, продумываем формат и важные детали.
  • Подбор артистов, ведущих, локации, декораций, программы мероприятия.
  • Организация питания: фуршета, банкета или кейтеринга.
  • При необходимости забронируем трансфер и номера для гостей.
  • Контроль за мероприятием в день проведения.
  • Предоставление фото и видео с корпоратива, обратная связь по ключевым вопросам.
imgonline-com-ua-Resize-xuqvaK4hD2

Тайгер-ретрит в Черногорию компания «NEWAYS»

8-12 мая. 65 человек

Черногория! Как много в этом звуке… и как много интересного и захватывающего ждет здесь Лучших дистрибьюторов NEWAYS Eurasia!

Купание в море, вылазки в местный городок, чудесные прогулки и насыщенный вечер с Сомелье одной из известных винодельческих компаний в мире – Плантаже.  Теперь Тигры NEWAYS Eurasia не только – Лучшие в бизнесе, но и выборе отличного вина!

Утро 9 мая участники Тайгер-ретрита начали с вкусного завтрака, делясь друг с другом новыми впечатлениями от поездки.

Затем Фаина Балк, Председатель Совета Директоров, торжественно встретила Лучших-Рекрутеров 2010 года в уютном конференц-зале отеля «Queen of Montenegro»

За высокие успехи и активный рост в компании, Лучшим дистрибьюторам NEWAYS Eurasia под овации зала были вручены почетные дипломы и знаки отличия, изготовленные в единичном экземпляре!

Чтобы отметить такое знаменательное событие все вместе с победителями отправились в морское путешествие по волнам Адриатического моря.

Древний городок Котор встретил путешественников приветливо и радостно, ведь  Черногория славится своим дружелюбием. Завершением прекрасного дня стала интересная экскурсия по старинным маленьким улочкам этого гостеприимного города.

Финальным аккордом Тайгер-Ретрита стала вечерняя встреча в лучших традициях Черногории. Все началось с зажигательных танцев, общения и просто вечернего отдыха, где каждый мог показать свои познания и умения в Черногорском фольклоре.

imgonline-com-ua-Resize-st01FZJZS2QRZmOz

Самуи. Таиланд. Клиентское мероприятие

50 человек.

Черно-белая вечеринка к 23 февраля.

23 февраля 2017 год

Черно-белая вечеринка — это отличная идея для празднования мужского праздника 23 февраля. Строгое классическое сочетание черного и белого сделало вечеринку изящной и создало атмосферу светского приема.

imgonline-com-ua-Resize-XngYqO1mgZF

Сбербанк. Новогодний корпоратив «12 стульев»

120 человек

Полное погружение в произведение Ильфа и Петрова «12 Стульев».

У каждого сотрудника есть возможность купить стул из гарнитура на аукционе и найти клад..

Но для этого нужны деньги или акции… конечно акции Сбербанка. Акции Сбербанка можно заработать на велкоме, принимая участия в мастер классах и активных развличениях.

Партия в шашки (конечно же пьяные), Рисуем человека, деньга дай-дай деньга и др… все секреты раскрывать не будем…

imgonline-com-ua-Resize-u6fBHjR8ZD3NEr

Необыкновенные приключения Сбербанка в Одессе или в поисках 12 стульев»

Чтоб Вы так жили, как мы Вам рады!

Такими приветливыми словами и замечательной солнечной погодой встретила Одесса участников инсентив-тура Сбербанка России.

С первых минут настроение у всех было просто замечательное. Все находились в ожидании встречи с замечательной и пока ещё незнакомой Одессой, ждали сюрпризов.

И конечно, все ожидания оправдались. Познакомиться с новым городом непросто за короткое время. Из окна автобуса не увидишь многого, не почувствуешь городской дух. Поэтому,знакомство с городом проходило в три этапа: общая обзорная экскурсия по городу, самостоятельное изучение города и городской квест (quest).

Квест — это, прежде всего, приключенческая игра, требующая от игрока решения умственных задач для продвижения по сюжету. В задачи нашего квеста входило желание сплотить коллектив и дать участникам самим понять, почему Одесса так желанна для туристов всего мира.

игре участвовало 7 команд : «Зеленый спецназ», «Лестница», «Мы из Одессы, здрасььте!», «Шик, Блеск, Красота», «Таки №3», «Команда №4», «Дети лейтенанта Шмидта».

Команды получали очередное задание, отправлявшее их в новый уголок Одессы. По ходу выполнения заданий они узнавали о городе интересные факты, о которых не узнаешь из туристических буклетов и экскурсий.

Каждой команде выдавался фотоаппарат.

По окончании игры команда собственными усилиями  получила  чудесный динамичный фоторепортаж о своём приключении на фоне достопримечательностей Одессы.

Самым захватывающим испытанием для коллектива Сбербанка стало задание «Попрошайки».

«- Никогда, — принялся вдруг чревовещать Ипполит Матвеевич, — никогда Воробьянинов не протягивал руку…

 — Так протянете ноги, старый дуралей! – закричал Остап».

Сотрудники Сбербанка сами  привыкли выдавать кредиты и считать проценты. А тут им по воле организаторов квеста приходилось просить милостыню у прохожих.

«Месье, же не манж па сис жур. Гебен зи мир битте этвас копек ауф дем штюк брод. Подайте что-нибудь бывшему депутату государственной думы». Поверьте, одалживать деньги у них получалось ничуть не хуже, чем ссужать. Ох, и добросердечны же жители Одессы!

Ну, вот все этапы пройдены, бриллианты собраны, загадки разгаданы, и наступает момент награждения.

Первое место и наибольшее количество баллов набрала команда

 «Зеленый спецназ», которая получила в подарок два бочонка  украинского пива и связку сушеной рыбки.  Ну как же без нее в Одессе.

Второе место и приз в виде двухкиллограмового шмата сала заработала команда «Лестница».

Третье место вместе  с большим копченым сомом в качестве приза получила команда «Мы из Одессы, здрасьте».

Но и другие команды не остались без призов.

Менее удачливым досталось замечательное шампанское «Одесса».

На финише команды  ждало  самое главное испытание –  Гала-ужин, на котором был торжественно открыт и незамедлительно проведен Межпланетный шахматный турнир и Аукцион «12 стульев».

Конкурсы, сюрпризы и призы, главным из которых стало хорошее настроение и доброе воспоминание сотрудников Сбербанка об одесском приключении.

Кульминацией вечера стал вынос корпоративного торта в виде гири с логотипом Сбербанка России.

 «Пилите Шура, пилите…»,-вспомнились слова товарища Бендера.

Но пилить пришлось не Шуре, а замечательной и веселой девушке Оксане.

Я имею таки Вам сказать, что ни один человек из компании Сбербанка не уехал с Одессы с плохим настроением…Чтобы я так жил!

Так что спрашивается вопрос, чего Вы до сих пор сидите в офисе?

Звоните нам, и мы таки с удовольствием  организуем  для Вашей компании инсентив-тур в Одессу. Таки да!

imgonline-com-ua-Resize-YJBkSf5TOvfw

Клиентское мероприятие Средиземноморский Круиз компании «АБИК СЕПТА»

С 7 по 15 августа 2017 года

За 8 дней вокруг Европы, такое приключение выбрали для инсентив выезда руководители компании «АБИК СЕПТА». И они не ошиблись с выбором…

Мы постарались сделать их вояж ярким и запоминающимся. Надолго запомнится профессиональная фотосессия на борту пиратского корабля, у берегов Замка ИФ (Франция. Марсель). Интересные и увлекательные программы в Пизе, Пальма де Майорке (посещение пещер сталактитов и сталагмитов) , Барселоне, Неаполе. Но не только красивыми местами мы удивляли сотрудников «АБИК СЕПТЫ», но великолепными кулинарными изысками в разных странах.